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张陆化:新形势下深化国有企业党建带团建工作

更新时间:2019-08-23

  国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础,坚持党的领导、强化党的建设是国有企业的根和魂,是推进企业改革发展的重要内容和重要保证。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,重视和加强团的建设,不仅是团组织的责任,更是各级党组织的重大政治责任。

  面对企业党建工作的现状,我们要充分认识到新形势下进一步深化国有企业党建带团建工作的重要性,切实加强对共青团的组织领导和工作指导,在带字上下功夫,在建字上求成效,进一步深化党建带团建工作。加强党建带团建工作是充分发挥共青团生力军和突击队作用,完成党的中心任务的重要保证;是活跃基层、打牢基础,扩大党的工作覆盖面和影响力的迫切需要;是为党的队伍源源不断注入新鲜血液,保证党的事业薪火相传498888王中王后继有人的战略任务。

  一是坚定信念、凝聚力量,进一步统一思想认识。要加强对共青团的思想政治领导,把握好团组织的政治方向,用习新时代中国特色社会主义思想武装青年。结合学习贯彻党的十九大和河南能源第一次党代会精神,积极引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定对中国的领导、中国特色社会主义事业的信念和信心;积极引导广大团员青年时刻牢记国企职工的职责使命,自觉地在思想上、政治上、行动上与以习同志为核心的党中央保持高度一致;积极引导广大团员青年牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉把个人的人生追求同企业改革发展结合起来,把个人的梦想融入到企业梦,融入到中国梦,爱岗敬业、踏实肯干,刻苦钻研、勇于创新,用埋头苦干的行动,创造实实在在的业绩,在推动河南能源持续平稳健康发展的伟大事业中成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

  二是提高认识、明确责任,进一步加强组织领导。要充分认识做好新形势下党的青年工作的重要性,进一步增强企业各级党组织特别是党员领导干部的共青团工作意识,以改革创新精神深入推进党建带团建工作。进一步建立完善工作责任制,健全大党建工作格局,把团青工作纳入党建工作目标考核体系,做到团建不合格,党建不评优;进一步建立完善党员领导干部党建带团建工作联系点制度,党委主要负责人每年应给团员青年上一次党课或作一次形势报告,参加一次以上团的活动;进一步健全保障机制,加大对团的工作物质支持和经费保障,共青团重大活动和培训项目经费实行预算审批。根据实际工作需要,一级集团团组织负责人可以列席同级党委、党委常委的会议和党委中心组学习,参加与青年工作有关的会议,参与有关青年工作的决策,在充分了解企业生产经营中心工作的前提下,更好的服务企业改革发展稳定工作大局。

  三是做优主题、开拓创新,进一步发挥优势作用。要紧紧围绕新时期的形势任务和主题主线,坚决落实党管人才的原则,积极打造一支适应企业全面、可持续、协调发展的青年人才队伍。要结合当前广泛开展的百万青工 岗位建功行动,坚持做好号、手、队的选树工作,积极搭建青年人才发展平台,营造优秀青年人才脱颖而出的内部环境;要充分运用各级各类资源,加强对青年的思想引导,不断丰富青年人才培养链条,创新青年人才培训模式,拓宽青年人才培养锻炼渠道;要积极创新服务青年方式,深入开展导师制青年人才培养工作,支持青年人才参与重大科研和重大工程项目,鼓励他们自主创新,积极培育他们的求知和创新精神;要建立青年人才奖励机制,完善青年人才库建设,畅通青年人才举荐渠道,进一步规范青年职工推优入党工作,使团组织推优成为党组织发展青年党员的主渠道。

  四是统筹兼顾、重点突出,进一步提高服务能力。要进一步增强服务意识,提升服务能力,提高服务效率,改进服务效果。要拓展沟通渠道,密切联系团员青年,结合团青工作中遇到的新情况、新问题,深入调查研究,加强资源整合和组织协调,务求服务青年出实招、有实效,提高工作的预见性;要善于发现和开辟青年可以大有作为的广阔空间,围绕推进企业发展方式转变,组织青年在企业转型升级、科技创新、安全生产等方面,发挥聪明才智,不断建功立业,加强团组织的凝聚性;要以服务青年素质发展为重点,以青年需求为导向,针对不同青年群体的职业发展需要,统筹考虑活动开展的不同层次、不同范围、不同环节,不断研究改进措施,增强工作的针对性;要围绕重点工程建设、应对突发事件等急难险重任务,组织团员青年勇挑重担,攻坚克难,充分发挥青年突击队作用,提升团组织的先进性。

  五是落实要求,进一步完善自身建设。重视团组织的自身建设,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力,更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。坚持一级团组织单独设立,从制度上保证团组织工作的独立性;坚持从优选配,树立基层导向,注重在生产一线、重大活动中选拔、培养团干部;创新团委书记任职模式,积极推进团干部双向挂职制度,采用担任同级党组织书记助理、交流任(挂)职、兼职其他部门等多种方式,培养复合型团干部;关心团干部成长、转业,落实团干部职级待遇,妥善安排好到龄团干部转岗;进一步加强基层团组织建设,凡是有团员3人(含)以上的,应按照《团章》规定建立团的基层组织,每月至少开展一次活动,使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年。